Sigila para abogados
Laboral y seguridad social
El nuevo Código Procesal del Trabajo y el anterior, cada proceso con el suyo.
Proceso ordinario laboralFuero sindicalEjecutivo laboralSeguridad social (pensiones y salud)Otros asuntos laborales
Lo que hace por usted
Lo que Sigila lleva por usted en laboral
Dos códigos, sin confusión
Términos del nuevo Código Procesal del Trabajo (Ley 2452 de 2025) y, para los procesos que empezaron antes, los del código anterior.
Liquidación laboral
Calculadora de prestaciones e indemnización con el salario mínimo al día, que se guarda en el expediente.
Indexación con IPC
El valor actualizado con el IPC oficial, que Sigila trae solo.
Ruta del proceso ordinario
Reclamación previa, demanda y contestación, primera audiencia y juzgamiento.
Escritos y flujos
Lo que redacta y ordena con usted
Demanda ordinaria laboral
Con los datos del trabajador y del caso.
Contestación de la demanda
Con la norma del nuevo código procesal.
Poder con facultades expresas
Para recibir dinero o conciliar, como lo exige la ley.
Recurso de reposición y apelación
Contra el auto, con la norma de la rama.
Términos que controla
Con su norma, contados con festivos
- Contestar demanda · proceso ordinario (Ley 2452)10 días hábiles · Ley 2452 de 2025, art. 255
- Subsanar demanda inadmitida (Ley 2452)5 días hábiles · Ley 2452 de 2025, art. 66
- Apelación de providencia notificada fuera de audiencia (Ley 2452)3 días hábiles · Ley 2452 de 2025, art. 230 num. 2
- Interponer casación (Ley 2452)5 días hábiles · Ley 2452 de 2025, art. 243
- Contestar demanda de fuero sindical (Ley 2452)5 días hábiles · Ley 2452 de 2025, art. 294
- Prescripción de acciones laborales (general)3 años · Ley 2452 de 2025, art. 317
Normas leídas en el texto oficial. Sigila es una herramienta de apoyo: verifique siempre el término de su caso.
Fuentes que consulta
Dónde mira por usted
Rama Judicial, consulta nacional (7 veces cada día hábil)
La revisa sola
Estados electrónicos (4 veces al día)
La revisa sola
SIUGJ (procesos laborales nuevos)
A un clic, con el número copiado
Corte Suprema, Sala Laboral (estados)
A un clic, con el número copiado
Donde la entidad pide captcha o clave, Sigila nunca se lo salta: le deja el botón y una tarea para que no se le pase.
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